En daar ga je dan, als kersverse ondernemer naar je eerste overleggen met mogelijke opdrachtgevers.
Dat gaf me toch in eerste instantie wel wat stress als ik er aan dacht.
Maar al snel bedacht ik me dat het vooral een kennismaking gaat zijn. Kijken of je een klik hebt met diegene en diens bedrijf. Of je dezelfde normen en waarden hebt, zodat je vanuit je eigen waarden kunt werken en dus ondernemen.
Voor mij zijn dat waarden als integriteit, betrokkenheid, empathie, leergierig zijn en creativiteit. Als ik volgens die waarden kan werken, ben ik op mijn best.
En dat geldt vaak ook voor anderen. Als je werk hebt dat bij je past wat betreft interesse, passie en waarden, floreer je en kost het je vaak minder energie dan werk waarin je je continu moet aanpassen aan de wensen of verwachtingen van een ander. Of misschien wel van jezelf.
Want zonder dat we ons daar soms bewust van zijn, leggen we onszelf vaak ook bepaalde verwachtingen op. Omdat het zo hoort volgens onze persoonlijke of beroepsmatige achtergrond.
Dat patroon kwam bij mijn coachees de afgelopen maanden ook terug. Doen wat je beroepsgroep of je gezin van herkomst van je verwacht. Mag je keuzes maken die voor jou goed voelen ook al ‘past’ dat niet helemaal bij wat gebruikelijk is?
Na hun wandelcoachtrajecten gaven deze coachees aan dat ze nu de mogelijkheid zagen hoe ze binnen hun vak als arts of paramedicus keuzes konden maken die veel beter aansloten bij wat zij zelf wilden. Dat ze in eerste instantie dachten dat het vooral ging om vaker ‘nee’ zeggen, maar hebben ervaren dat ze met ‘ja’ zeggen tegen de juiste dingen weer grip kregen op hun eigen werksituatie. En dat ze hierdoor hun vak niet meer als een strak keurslijf gingen ervaren, maar juist de mogelijkheden gingen zien om binnen hun vak hun beste zelf te kunnen zijn. En van daaruit weer verder kunnen groeien.
Voor veel mensen staat verandering symbool voor ‘uit je comfortzone’ komen door dingen te durven die je voorheen nooit zou doen. Nieuwe dingen ondernemen of nieuwe mensen ontmoeten. Maar voor de meeste coachees was het uit hun comfortzone komen eigenlijk
niet meer automatisch ‘ja’ op een verzoek te zeggen. Om eerst eens na te denken of ze wel volledig achter het verzoek dat gedaan werd stonden.
En dat is toch eigenlijk heel normaal? Dat je keuzes maakt die bij jou passen? Zodat je in volle verbinding met jezelf en de ander de zorg kunt leveren waar je helemaal achter staat?
Dat gun ik iedereen!
Ik wens je een fijne dag!
0 Reacties